dove passione e qualità dell’accoglienza fanno la differenza attraverso educazione, ricerca e innovazione.
Le attività didattiche del Master si svolgeranno a Rieti, presso le aule della segreteria sita in via Roma 57 02100 Rieti.
Gli stage, tirocini ecc.. si svolgeranno presso la struttura del Consorzio Universitario di Rieti.
Le lezioni inizieranno nel mese di Gennaio 2011 e si concluderanno nel mese di Dicembre 2011 (durata un anno).
Gli stage, tirocini ecc.. si svolgeranno presso la struttura del Consorzio Universitario di Rieti.
Le lezioni inizieranno nel mese di Gennaio 2011 e si concluderanno nel mese di Dicembre 2011 (durata un anno).
Il Master si propone di realizzare un percorso formativo finalizzato al coordinamento della programmazione, dell’organizzazione, della gestione, della verifica del controllo delle risorse economico-finanziarie umane e materiali necessarie per l’erogazione delle prestazioni sanitarie.
Nei corsi di laurea sicuramente sono importanti le materie come la lingua inglese, la preparazione culturale e professionale, ma altrettanto importante è la conoscenza manageriale di una azienda sanitaria; saper coordinare, indirizzare, pianificare, e gestire i servizi delle aziende sanitarie pubbliche, private o a carattere scientifico attraverso i cambiamenti e le trasformazioni in atto.
In questa ottica, accanto ai corsi di laurea di primo e secondo livello, l’università degli studi di Roma “ La Sapienza” presso il Polo Didattico di Rieti, amena cittadina alle pendici del monte Terminillo ad un ora da Roma, ha organizzato il Master di primo livello in funzioni di coordinamento, come dettato dalla riforma sanitaria, nonché dalla riforma universitaria, dalla legge 251/00 , dalla legge 43/2006 e successive modificazioni ed integrazioni, al fine di formare coordinatori / dirigenti; professionisti nel management dell’area radiologica; profilo tecnici sanitari di radiologia medica, quindi, un master ad indirizzo manageriale tecnico sanitario; titolo obbligatorio per la copertura di posti di coordinamento, quindi una specializzazione sempre più richiesta dalle Aziende Sanitarie la quale organizzazione interna può essere sintetizzata nel seguente modo:
• dal punto di vista istituzionale con la sua natura di servizio pubblico
• dal punto di vista istituzionale con la sua natura di servizio privato
• dal punto di vista produttivo con l'erogazione di servizi complessi e personalizzati con il risvolto sociale
• dal punto di vista organizzativo con il carattere professionale.
L'evoluzione di queste aziende, dall'aziendalizzazione alla regionalizzazione, dall'accreditamento ai contratti di lavoro con risvolti privatistici, richiede oggi ai professionisti TSRM un ruolo particolare, che unisca gli aspetti tecnico specialisti con quelli dirigenziali, manageriali. Conoscenze, competenze e motivazione personale sono pertanto le variabili protagoniste dello scenario strategico della realtà sanitaria di oggi rappresentando i punti di forza per una crescita professionale globale di domani di una categoria sempre più proiettata verso il tecnologico Quindi un Master che si propone di favorire competenze specifiche per l'esercizio del coordinamento relative alle capacità di:
• analizzare i bisogni dell'utenza, i problemi dei servizi e applicare le teorie organizzative per leggere il funzionamento e la complessità delle diverse realtà organizzative sanitarie;
• sviluppare abilità di programmazione, organizzazione,gestione e valutazione delle prestazioni delle varie professionalità al fine di migliorare la qualità degli interventi e di soddisfare i bisogni degli utenti;
• acquisire abilità nella gestione del personale sanitario, al fine di valorizzare le attitudini e le competenze individuali promuovendo una cultura di integrazione interdisciplinare, di coinvolgimento attivo e di responsabilizzazione sui risultati;
• definire ed attuare programmi di miglioramento della qualità e della ricerca, al fine di assicurare prestazioni adeguate all'evoluzione tecnico- scientifica e al grado di soddisfazione dell'utente;
• promuovere la personalizzazione e l'umanizzazione dell'assistenza, assicurando l'informazione agli utenti e tutelando i diritti della persona e della famiglia;
• gestire le risorse materiali e tecnologiche in collaborazione con il responsabile dell'unità organizzativa, secondo le direttive aziendali in relazione agli obiettivi organizzativi e gestionali;
• adottare strategie per favorire i processi di cambiamento;
• progettare interventi formativi adeguati al tempo
• Conoscere e gestire budegt e obbiettivi aziendali
Quindi, nello specifico, il tecnico sanitario con Funzioni di Coordinamento è un professionista che ha acquisito competenze specifiche che permettono di contribuire al raggiungimento degli obiettivi del sistema organizzativo sanitario: alle politiche di programmazione, all’ottimizzazione delle risorse umane, tecnologiche e strutturali, al miglioramento continuo della qualità e della comunicazione.
Pertanto, al termine del Master le competenze acquisite riguardano le seguenti aree:
1. leadership efficace
2. programmazione ed economia sanitaria
3. gestione budget e obbiettivi
4. gestione risorse umane
5. l’organizzazione dei servizi
6. governance dei processi
7. lo sviluppo della cultura e della comunicazione
8. promozione della qualità e della ricerca
9. promozione del Risk management e della Clinical Governance
10. promozione della formazione e dell’aggiornamento continuo
11. competenza e sviluppo dei progetti aziendali
Allegati
Bando
Nei corsi di laurea sicuramente sono importanti le materie come la lingua inglese, la preparazione culturale e professionale, ma altrettanto importante è la conoscenza manageriale di una azienda sanitaria; saper coordinare, indirizzare, pianificare, e gestire i servizi delle aziende sanitarie pubbliche, private o a carattere scientifico attraverso i cambiamenti e le trasformazioni in atto.
In questa ottica, accanto ai corsi di laurea di primo e secondo livello, l’università degli studi di Roma “ La Sapienza” presso il Polo Didattico di Rieti, amena cittadina alle pendici del monte Terminillo ad un ora da Roma, ha organizzato il Master di primo livello in funzioni di coordinamento, come dettato dalla riforma sanitaria, nonché dalla riforma universitaria, dalla legge 251/00 , dalla legge 43/2006 e successive modificazioni ed integrazioni, al fine di formare coordinatori / dirigenti; professionisti nel management dell’area radiologica; profilo tecnici sanitari di radiologia medica, quindi, un master ad indirizzo manageriale tecnico sanitario; titolo obbligatorio per la copertura di posti di coordinamento, quindi una specializzazione sempre più richiesta dalle Aziende Sanitarie la quale organizzazione interna può essere sintetizzata nel seguente modo:
• dal punto di vista istituzionale con la sua natura di servizio pubblico
• dal punto di vista istituzionale con la sua natura di servizio privato
• dal punto di vista produttivo con l'erogazione di servizi complessi e personalizzati con il risvolto sociale
• dal punto di vista organizzativo con il carattere professionale.
L'evoluzione di queste aziende, dall'aziendalizzazione alla regionalizzazione, dall'accreditamento ai contratti di lavoro con risvolti privatistici, richiede oggi ai professionisti TSRM un ruolo particolare, che unisca gli aspetti tecnico specialisti con quelli dirigenziali, manageriali. Conoscenze, competenze e motivazione personale sono pertanto le variabili protagoniste dello scenario strategico della realtà sanitaria di oggi rappresentando i punti di forza per una crescita professionale globale di domani di una categoria sempre più proiettata verso il tecnologico Quindi un Master che si propone di favorire competenze specifiche per l'esercizio del coordinamento relative alle capacità di:
• analizzare i bisogni dell'utenza, i problemi dei servizi e applicare le teorie organizzative per leggere il funzionamento e la complessità delle diverse realtà organizzative sanitarie;
• sviluppare abilità di programmazione, organizzazione,gestione e valutazione delle prestazioni delle varie professionalità al fine di migliorare la qualità degli interventi e di soddisfare i bisogni degli utenti;
• acquisire abilità nella gestione del personale sanitario, al fine di valorizzare le attitudini e le competenze individuali promuovendo una cultura di integrazione interdisciplinare, di coinvolgimento attivo e di responsabilizzazione sui risultati;
• definire ed attuare programmi di miglioramento della qualità e della ricerca, al fine di assicurare prestazioni adeguate all'evoluzione tecnico- scientifica e al grado di soddisfazione dell'utente;
• promuovere la personalizzazione e l'umanizzazione dell'assistenza, assicurando l'informazione agli utenti e tutelando i diritti della persona e della famiglia;
• gestire le risorse materiali e tecnologiche in collaborazione con il responsabile dell'unità organizzativa, secondo le direttive aziendali in relazione agli obiettivi organizzativi e gestionali;
• adottare strategie per favorire i processi di cambiamento;
• progettare interventi formativi adeguati al tempo
• Conoscere e gestire budegt e obbiettivi aziendali
Quindi, nello specifico, il tecnico sanitario con Funzioni di Coordinamento è un professionista che ha acquisito competenze specifiche che permettono di contribuire al raggiungimento degli obiettivi del sistema organizzativo sanitario: alle politiche di programmazione, all’ottimizzazione delle risorse umane, tecnologiche e strutturali, al miglioramento continuo della qualità e della comunicazione.
Pertanto, al termine del Master le competenze acquisite riguardano le seguenti aree:
1. leadership efficace
2. programmazione ed economia sanitaria
3. gestione budget e obbiettivi
4. gestione risorse umane
5. l’organizzazione dei servizi
6. governance dei processi
7. lo sviluppo della cultura e della comunicazione
8. promozione della qualità e della ricerca
9. promozione del Risk management e della Clinical Governance
10. promozione della formazione e dell’aggiornamento continuo
11. competenza e sviluppo dei progetti aziendali
Allegati
Bando
